過江龍衛浴

橫跨3個月，延續了12場的機制月活動終于在上周六落下了帷幕，最終冠軍隊由第四組“冠軍隊”突出重圍收入囊中。第5組領袖言華梁在機制月活動中用他源源不斷的熱情，永不言棄的精神感染了他的團隊，也感染了參與其中的我們每一個人，在全場熱烈的掌聲中，從主持人手中接過了最佳領袖的水晶獎座。

    第四組的奪冠之路并不容易，比賽初期第六組中國好屌絲一直一馬當先；第七組城管大隊在每一次機制演練中大比分累加也逐漸成為一匹參與冠軍之爭的黑馬；就連一直墊后的第五組也憑借著像LOGO一樣頑強的小強精神在主將魏舒回歸之后實現了絕地反擊；第二組“楊門女將”巾幗不讓須眉，雄鷹出擊，所向披靡；第三組美女與野獸也在一次又一次分數追逐戰中團結一條心，齊心協力拿獎金。

    其實細細分析每一支團隊，從人員組合上都是勢均力敵，團隊之中有才華橫溢的，也有古靈精怪，有謹小慎微的，也有深謀遠慮的，有默默奉獻的，也有淡定圍觀的。重要的是如何將這些個體的特質凝聚成團隊的力量。在這場聲勢浩大的機制演練，最終我們獲得的感悟，比對熟悉機制操作遠要多得多。

    讓我們感動的是，那個為了召集大家參加團隊展示排練騎著小電驢冒著寒風親自接送隊員的人；

    讓我們感動的是，那群平時總是躲在角落不說話勇敢地站在了舞臺上害羞地宣讀機制內容的人；

    讓我們感動的是，那些往日與你毫無交集的人此刻與你并肩作戰，朝著一個共同的目標不拋棄，不放棄。

    擔當領袖的他們明白了，The One Who Wants to Wear a Crown Must Bear the Weight.放上英文不是想裝13，實在覺得中文太過直白，有心的人自然明白。

    沉默不語的他們明白了，原來張口說話便是最大的力量，

    心高氣傲的他們明白了，恃才傲物只會讓自己孤立無緣。

    托起冠軍獎座的他們知道，當下的勝利交織著運氣與實力，要提醒自己在歡笑中跌倒；

    捧著恥辱鉛牌的他們了解，懊悔的淚水改變不了失敗的事實，疼痛能讓自己成長得更快；

    競爭，攪活了一度沉寂煩悶的工作氛圍；機制，讓身處其中的我們每一個人都開始蛻變；公司持續的發展的源動力存在于每一個基層員工，全民機制，引爆智慧，因為我們是一伙人。